年初推出，保留了上述前提和已

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经尝试过的成功策略。 尽管该措施的有效期很短——加上两位国会议员的任期（2016年7月8日至2016年4月11日和2017年6月1日至今）——但结果是富有表现力的，它们代表了，除了数十亿美元的税收经济之外，还有实现社会保障正义的可能性，停止不适当的福利，有利于维持所有巴西工人拥有的一般社  WhatsApp 数据   会保障制度基金。 期间（社会发展部截至2017年5月12日的调查）共进行了126,237次检查，结果如下： 截至检查之日，有 93,086 名福利被终止，证实不存在丧失工作能力的情况（73.7%）； 9,546 项福利保持有效，并设定了新的可能恢复日期 (7.5%)。




被保险人可以通过请求延期并接受新的检查来维持福利； 1,340 名疾病津贴被终止并转为事故津贴（1%）； 18,026 名疾病津贴转为伤残退休金（14.2%）；这是 4,239 项福利继续有效，受保人被转介至专业康复计划。 另有 11,502 人的福利也因未参加预定考试而被终止。 因此，值得注意的是，所分析的疾病福利中只有 7.5% 符合法律要求，即存在完全和暂时丧失工作能力的情况，并且没有恢复的预测。 另一方面，73.7%的受益人已经康复，即使有条件恢复工作活动也能领取福利，这不仅损害了总制度基金，也损害了国家经济本身。